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Recruiting Kampagne auf Instagram
Fokus auf Unternehmen im Mittelstand.
Projekt:
Instagram Kampagne
Content Strategie:
HAWKINS
Produktion &Auswertung:
HAWKINS
Kunde:
Weinmann Aach
Leistung:
Recruiting-Kampagne mit Fokus auf Instagramm-Reels.
Wir haben an einem Tag so viel Content produziert, wie möglich war. Es wurde mit echten MitarbeiterInnen gefilmt, authentisch und nahbar.
Für erfolgreiches Employer Branding legen wir Wert auf Authentizität. Pro Content-Tag entstehen ca. 5–10 Reels und 20–50 Fotos.
Employer Branding für Instagram.
74K Impressionen
9,31% Interaktion
57% Wachstum
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More InformationMitarbeitenden-Porträt
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More InformationStellenanzeige für Werbeschaltung
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More InformationMitarbeitenden-Porträt
Der Vorteil von Recruiting auf Social-Media-Plattformen wie Instagram.
Mittelständische Unternehmen, KMUs, produzierende Betriebe – sie sind der Motor der Wirtschaft.
In vielen Regionen sind sie der größte Arbeitgeber, sie fördern kulturelle Projekte und bieten ganzen Generationen eine Perspektive. Die digitale Transformation ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Gerade für Employer Branding und Recruiting eignen sich Social-Media-Plattformen wie Instagram oder TikTok extrem gut. Künftige, potentielle Mitarbeitende können hier angesprochen und gefunden werden. Unternehmen können auf einfache Art authentische Inhalte kommunizieren.
Unverbindliches Erstgespräch
Egal ob produzierende Industrie, Beratung, Vermittlung oder Soziales – Instagram und TikTok bietet vielfältige Möglichkeiten. Auch wenn Sie keine Experten sind oder kein B2C machen. Gerne berate ich Sie hingehend Möglichkeiten, Trends und Erfolgsgarantien.
Bruno Fritzsche
Geschäftsführer
Der Content-Tag:
Ein Tag für soviel Social-Media-Content wie geht!
Ein oder mehrere Content Creator produzieren an einem Tag so viel Instagram-Reels, Videos und Fotos für Ihre Recruiting oder Employer Branding wie möglich. Direkt in 9:16 hochkant. Wie geplant, ohne große Verzögerung in der Postproduktion. Auf diese Weise entstehen an einem Tag Videoporträts von mitarbeitenden, Fotos für Annoncen und Social Media sowie weitere Formate. Der Vorteil dieser Arbeitsweise ist, dass wir mobil und flexibel sind. Es gibt kein großes Filmteam, Abläufe werden nicht gestört und vor allem – wird richtig, richtig viel Content produziert.